至于赚钱？别人盛世医疗城根本就没考虑过这个问题，作为运营主管的欧拉莎对全体管理层的安排只有一个目的，“每天必须硬性亏损1个亿，我不管你们怎么花，怎么送，什么作，达不到这个亏损额度，通通扣工资，或者哪个科室给我说赚钱了，整个科室领导层全换。”
有担心的下级主管多事的问了一句，那就是这样的亏损营销活动预计要进行多久？毕竟地主家也没有闲粮，这么亏下去，大家担心医院的后台撑不住。
而欧拉莎的回答也是极其简单，只有3个字，那就是“无极限”。
这些天，甄诚医院连带营业额下降的除了工作人员的热情外，还有它们的股价。甄诚医疗出现了过去2个月来的首次股价跌势收盘，跌幅高达7％。那些大股东们就更吃了嗨药一样，都快把孙思茜的电话给打爆了，一个个说得胆战心惊就跟股灾降临一般。
但孙思茜根本不理他们，在她看来，对面开了一家如此大型的医院，账面和股价出现波动都是再正常不过的事情。哪怕她有三头六臂，这种属于市场调整型的问题，就像阵痛一样必须默默承受的。当然要问这种阵痛有多久，孙思茜也只能回答3个字：“无极限”。
孙思茜是淡定，下面的工作人员可就没那么安分了，而别是在高层对于竞争对手的说辞简单到只有，“做好自己的本职工作。”一句话，大家传的就更厉害了。
这种骚动的气氛甚至波及到了医魂医疗组，大家在中午吃饭时，聊了起来……
“他们已经给我开价了，150万的年薪带科室花红，提供一个心脏外科住院部顾问护士长的职位给我。主要工作是进行人才选拔和新人培训，都不用伺候患者，也不用轮班的。真正把医务工作干成了朝九晚五的上班族。”唐岚率先说道。
“靠，真够大气的，这算是国内的天价护士工资了吧？”胡莱汗颜道。
“别装了，他们给你的是多少？我的是300万，限定了每周参加手术个数不超过5个，还提供参加各种交流会的渠道，帮助过建立国际级影响力。”鹿目圆推了推鼻梁上的眼镜道。
“嘿嘿嘿，我比你好一点，虽然同样是300万的薪酬加分红，还答应给我一个人配4个模特级的医疗助理，包找媳妇，还包生儿子。”胡莱得瑟道。
“你确定那儿子是你的吗？”王冬川说得一群人全笑了起来。
“你呢？他们给你什么价格？”王冬川说着又问向了叶吟雪。
“报多少有什么意思说，反正又不可能真的会走。”叶吟雪一边吃着蔬菜沙拉，一边无