你的人品值得信任，其次才是让领导欣赏你的才华，要想成为别人的老板，首先得学会成为别人的好部下，那么，应该如何做好别人的部下？如何能够让你的老板喜欢你，如果能够让你的老板给你升迁的机会并且会大力的提携你？这个，是每个想要获得升迁的人需要研究的。
作为老板，有大有小有男有女，性格也各式各样，但应该说大多数的老板都有自己喜欢的类型，不过，有那么几种人绝对是大多数老板喜欢的，首先就是乖巧听话誓言忠心耿耿的人，这样的人你或许会说他们跟古代的宦官一样喜欢阿谀奉承，甚至说他们自始至终就喜欢溜须拍马，但是，不得不承认的是，没有哪个老板喜欢部下整天没事和自己抬杠理论，没有哪个老板喜欢表面看似听从实则背后怪话连篇的人，老板也有七情六欲，谁不喜欢听好话？谁不喜欢自己的部下对自己忠心耿耿肝脑涂地？要知道，老板不是圣人，不会做到超凡脱俗，不会跳出三界外不在五行中，他也是那种有血有肉的肉体凡胎，作为下属，要想进入老板的视线范围，要想得到老板的关注考察，要想得到老板的提拔重用，乖巧听话，做顺民不做刺头，取得老板喜欢是先决条件，同时，适时表达出对老板的耿耿忠心和赴汤蹈火的勇气是取得老板信任的关键。
作为老板，表面上都不喜欢阿谀奉承溜须拍马之人，而且会评价这类人中绝大多数都不是实干家，老板总是说喜欢那些兢兢业业脚踏实地干事的人，说这些人为集体建设和发展作出了杰出的贡献。但是大家可以看看，在单位中怀才不遇的往往是那些每天都辛苦劳作的人，而那些没事就围在老板身边阿谀奉承之人往往能够受到重用而春风得意。由此可见，老板喜欢那些围在自己身边好话说尽，把老板吹捧得云里雾里部下。进而可以让老板尽情享受自己奋斗到当前担任职务后成就感和虚荣心，可以让老板感觉到发号施令的那份超爽的快乐心情，可以让老板看到部下唯唯诺诺小心伺候自己时的那份满足感。
李文龙也不是圣贤，就是普通人一个，而且普通的不能再普通，所以，他也喜欢老老实实听话的人，这一点从徐风雷的事情上就能看得出来，面对徐风雷这样的刺头，虽然林雪梅一再要求他采用合理和平的方式解决，但是，真正到了真事上，李文龙就会心生厌恶，而对安宝伟跟柱子，那却是越用越顺手，因为这两个人不会顶撞他，不会给他找难看，更不会给他出难题，在这两个人身上，除了服从还是服从，绝对不会整出什么幺蛾子，虽然李文龙自己也知道这样下去不好，但却总是控制不住自己，话说，身为老