个问题，就算是解决了吧。第二个问题，方案做得好，未必就适合当头领。头领需要组织能力，协调能力，也需要时间和精力。方案做得好，炼器厉害的人，必然在炼器方面花的心思多，但一个联盟、一个组织，需要的是有统筹能力、协调能力、领导能力的人。
在这方面，技术最厉害的人，往往追不适合做头领。
平心而论，咱们之中，技术最厉害的那几个人，大多都不喜欢俗务的吧。”
这个问题很深刻。
仔细一想，说的对极了。
炼器技术最厉害的人，往往都是技术宅，能力且不说了，光是主观上就不太喜欢俗务。这样的人，带领炼器联盟，肯定是做不好的。
这个思考，基本上是否决了钟恩的提议。
有人说道：“总得有个话事人，总得有个头领。”
“得拿出一个大家都非常认可的指标，不然，这个头领恐怕是选不下去。”
争议太多，达成共识就太难。
最后，有人说道：“话事人可以不止一个呀。君山的部长，也从来都不是一个人呀。”
这么一说，思路倒是开阔了。
头领没必要执着于一个人呀。
完全可以根据需求，存在多个首领。
当首领意见不同时，进行首领间的表决即可。
于是，大家就顺着这个思路开始讨论，交换意见和想法，最终，大家决定，推举出三位盟主比较合适。
辛云是三位盟主之一。
在另外两位盟主还没有产生时候，她全权负责炼器联盟的事务。
第二位盟主，由方案产生。
第三位盟主，由技术产生。
炼器联盟的盟主不能只是个技术宅，但是头领里面却不能没有技术宅，毕竟，炼器联盟的根基还是炼器技术，炼器师的核心竞争力还是炼器技术。倘若头领里面没有技术宅，而都全是管理和权谋，那么，组织就必然会越走越歪。
辛云成为盟主，算是能力、认可度、品行等等因素，综合起来以后，能够得到相对广泛认可的人选。
由方案产生第二个盟主，主要是针对这次的试炼。
能够拿出最优方案的人，对试炼肯定会尽心。如果性格比较宅，或者能力有欠缺，辛云也可以弥补。
由技术产生第三个盟主，这是得到技术宅最广泛认可的要求。
炼器师的圈子里，始终是对技术的认可度最高。
这是一条几乎人人都认可的办法。
同样，绝大多数人也都认为，联盟内部需要一个跟人脉