还是一如往昔先接触顶尖的人才然后宣传，然后公开招考。
这套模式去年就玩过。
今年再用，自然是得心应手。
联盟的动作不是今年的重点；内行人都知道今年的重点在于协会。
过往的连续两年炼器协会的招新工作都做得一塌糊涂，而今年，宗湘和北伟亲自挂帅。
他俩亲自挂帅，业内人自然都懂，明显是对过往两年的工作极为的不满，所以，亲自挂帅，全盘负责。
他俩亲自操盘，亲自督导，亲自推进，而且选用的人马，也算是自家的亲信。
宗湘和北伟联手，在执行层面下了硬功夫。
这一年，协会的招新工作搞得算是有声有色，各大武道大学都进行了宣传，而且招新准备工作也做得非常的充分。
但是，这一年的招新工作，还是有些失败。
因为，问题不仅仅出在执行层面，其实也出在名声方面。
过往的两年，都是执行层面拖延，负责招新的人故意摆烂，所以，今年，宗湘和北伟在执行层面下了大工夫。
他们本以为，执行工作做好了，招新自然就会好。
但是事情，问题的存在是千疮百孔的。
执行层面是有问题，但别的方面也有问题呀。
光解决一个执行层面的问题，是无法解决所有问题的。
炼器协会的名声太差。
过往的许多年里，毁人不倦。
无钱无势无背景的人，进入炼器协会，基本上就废了。
不到万不得已，谁愿意去协会呢？
而最顶级的人才，早就被联盟这边给预约了，鉴于联盟的良好声誉，就连散圈都无法跟联盟竞争。至于协会，那是想都不要想。人家武道大学的优秀毕业生，宁愿去散圈混，都不愿意去协会。
而宗湘和北伟在执行层面想了很多办法，但是在名誉改善方面却没有作为，因此，虽然宣传工作搞得热闹无比，但效果却相当的一般。
最糟糕的是，他们还将招考的时间放在联盟的前面。
这就导致，根本没几个人报名。
大家都愿意准备联盟的招考。
毕竟，精力有限，两个组织的招考题目设计也不一样，时间方面也存在着冲突，大家更愿意报考联盟。
于是，协会这边人丁寥落。
见到这种局面，宗湘和北伟，心都凉了半截。
这局面太糟糕了。
简直就是啪啪打脸。
前期做了那么多工作，结果，可谓是毫无成绩。
即便是创始