”螳螂回了一句。
“要是这样的话，其实也不是没有办法。”李广拿着笔敲桌子，说的漫不经心。
张菲菲走到门口又退了回来，“什么办法？”
“咱们过年期间，到三月份，有一次考核，差不多就是年后吧。”李广问：“这个你们都知道吧？”
“这跟考核有什么关系？”张菲菲问。
李广抬了抬眼皮子，看了她一眼说：“利用考核规则报复他呀!”
几个人相互对视，“到底什么意思，你就直接说吧。”
“行吧，我就直接跟你们说。”李广说：“有两个办法。第一个是晋升，你们爬得比他更快，这样他就会自动掉下去。不过，这个方法对你们有利，对汤小同也更有利。一方便是你们做的单子里，汤小同都能拿到佣金，另一方面，你们几个人快速晋升，也会推动汤小同快速晋升。所以，这个办法会便宜了汤小同。”
张菲菲怒道：“这个别想了，要是会便宜他，我打死都不做！那人就算恶心的代名词！你说另外的办法吧。”
“另一个啊，另一个就算考核季的时候，你们不要配合他做单，哪怕是他为了维持考核，拿钱找你们，在你们身上挂单，你们也别理，他考核不通过，业务经理的级别就会降级。这样你们就摆脱了他，挂在了楚楚名下。”李广说：“不过，这一招很险，因为如果你们在考核季不配合他，就意味着你们也没有业绩，很可能你们本人的考核也不通过。”
几个人一下沉默下来。
李广看看他们，又说：“所以，我觉得，你们在考核截止日前之前不要做单，但是过了考核期，就尽快开单，这样可以迷惑公司，开了单的就是业务员。再一个……”李广看了眼门口，压低声音说：“如果你们觉得自己可能会被清退，你们就赶紧去找楚楚，跟她说还想再试试，她那人特别护短，肯定会想法子保你们的。”
张菲菲抬头跟螳螂对视一眼，又跟另外三人相互看了一眼，“这招能行？”
李广提醒：“考核是有人数实动要求的，所以你们要算好人数，还要尽量做的自然，哪些人动一下，哪些人就是不配合等等，冲着你们调查代签字的聪明劲，我觉得这件事对你们来说不难……哦，公司的考核标准，你们最好认真研究一下，汤小同个人的业绩你们管不了，但是你们的实动可控的，因为你们现在五个人和你们的增员，就占了汤小同团队的一大半人数了。”
李广说完，还朝他们挤了挤眼，“好了，我的提点就到这里，接下来就看你们自己的了。”
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