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360.第二届丹阳医院职工特色运动会(3 / 5)

婚了啊。”

“你怎么就不开窍呢。”

祁镜有点恨铁不成钢,好在陈霄也不是完全的笨蛋,被连说两次这才意识到这一点:“原来是这个意思,你这涵盖面也太广了。”

“所以是个大工程。”

不得不说护理部在分配人员上有自己独到的理解,总能让那些小护士戳到一线临床男医生的痒处。而外科、介入和内镜都是丹阳男医生的重灾区,也成了美女护士的聚集地。

她们既有颜值,也深谙本职工作。

尤其是那些上台的器械护士,辅助的往往都是些副高和主任,对于手术流程的熟练度不比主治差。如果是住院做的普通小手术,恐怕连叫她们上台的资格都没有。

而内镜室刚开始发展,能做内镜的都是主治级别,选的护士也是各科的业务精英。

“都挺不错的。”祁镜看着陈霄收集的那些资料,频频点头,“竟然一个5分的都没有,眼光很毒啊。”

“接下去是不是得结合她们工作的时间,来判断效率?”陈霄问道。

“不急。”

祁镜对着高健勾了勾手指,不一会儿,一叠厚厚的家庭报告本从高健鼓囊囊的挎包送进了他的手里:“除开美女的作用,我们还得从家庭角度考虑。家庭就是战场的大后方,是医生们的精神支柱。这一块出问题,很有可能是大问题。”

“对对,我忘了还有这一茬。”陈霄马上想起了几起典型的案例。

一例是三年前的一次普外手术,上台主刀接到了老婆打来的离婚电话当场崩溃。急诊手术失败病人遭罪不说,还连累了整个科室受罚。还有一例也是老婆带着娘家人来病房闹事,最后影响科室的正常运转,医生做不下去就只能被迫辞职。

狗血的也有不少,护士结完婚就在科里搭上了一位主任,最后老公来闹,护士和主任纷纷离职。

除开这些,重大亲人离开也会造成成吨的精神伤害。但出于职业需要,就算有这种情况,仍然有相当一部分医护在一线坚持工作。

“这么算起来,变量就多了。”陈霄皱起了眉头,“需要很多内部消息。”

“嗯,要有相当敏锐的八卦嗅觉才行。”祁镜看了看他们,说道,“光靠你们两个恐怕不容易,我觉得要发展一下基层群众才行。”

“你是说实习生?”

“嗯。”祁镜点点头,“这一届实习生刚开始轮转,表面上人畜无害的反而容易套话。而往年已经成为硕士的也能联系,说不定能了解到一些深层次的东西。”

“大工程啊~”

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