平慢慢地放下了茶杯道：加强班子建设是好事，可是啊，质监站刚新建不久，班子是齐的，怎么个加强啊。
周海英道：一切问题的根源，都要找一把手的问题，现在质监站的一把手，抓业务可以，但带队伍不行，上午我去几个下属单位检查上班情况，就质监站迟到、旷工的人最多。所以，我提议质监站的一把手到机关来挂个主任助理，协助您安安心心抓业务，找一个有管理经验的同志带队伍。
夏南平面露难色地道：主任助理？海英啊，咱们建委机关这次改革，都已经超编了，主任助理已经有两个了，再加上四个副主任，再加上书记、纪委书记和总工程师，这不太合适。
周海英自然知道这是不合适的，但一件事情，领导支持就是赞成的理由，领导不支持就可以成为反对的借口。一把手最大的本事就是翻手为云、覆手为雨。但看在玉佛的面子上，周海英自然是要为孙汉争取利益的。
周海英笑了笑，轻声说道：“夏主任，超编责任不在我们，这是历史改革进程中的遗留问题。作为单位的主任和书记，我们自然要考虑队伍建设和长远发展的问题。质监站的问题如果不解决，长此以往，影响的是建委的整体形象和工作效率，危害的是东原建筑质量市场的秩序。
夏南平思索再三，还是摇了摇头道：“才成立半年的新单位，各方面的工作都要理顺嘛，才半年就换一把手，这样不行，这样的调整太过儿戏，会让同志们寒心的。我看这样吧，书记和站长分设，选一个政治素养高、管理经验丰富的同志去担任书记，协助站长抓好队伍建设，这样既不影响质监站现有的业务开展，也能逐步解决队伍管理的问题。”
周海英对这个结果是满意的，因为自己是主任，也是不会答应这样的建议的，但自己将价码要高一点，这样夏南平还价之后，自己才好就坡下驴。
周海英道：夏主任，您这个建议啊，我虽然有不同的意见，但是您的指示，我还是要落实的。那我就安排人事处的同志，选一个政治可靠、德才兼备、素质过硬的同志来任书记。
邹新民平复了心许久，能和周海英搭上线，自己的心里踏实了不少，毕竟猜测下来，钟潇虹虚张声势的概率最大。
正在这个时候，县长吴香梅拿着文件就走了进来，看到地上的杯子就道：哎，邹县长，杯子怎么在地上？
邹新民伸头看了看杯子就道：啊，水烫，刚才没端住。
吴香梅道：我还以为你上班第一天在这敬天地那。啊刚才给你打电话没打通，这份文件，市政府刚刚发下来的，通