心工艺会不会变复杂，还有人担心培训时间不够。
刘好仃一一解答，最后总结道：“绿色生产不是一个人的事，也不是管理层的任务，而是我们每一个人的责任。只要我们一起努力，就没有迈不过去的坎。”
会议结束后，小王凑过来：“刘哥，我觉得你刚才说得挺有道理的，但我还是有点迷糊，咱具体该怎么做？”
“别急，明天就开始讨论。”刘好仃笑着拍了拍他的背，“今晚回去好好想想，明天咱们头脑风暴。”
第二天一早，会议室再次热闹起来。桌上摆着白板和几张写满字的便签纸，大家都围坐着，气氛轻松又认真。
“谁先来？”刘好仃环视一圈。
“我来吧。”一位年纪稍长的技术员开了口，“我觉得可以从原材料入手。咱们现在用的玻璃原料都是传统配方，如果能找到更环保、更容易回收的材料，是不是能降低污染？”
“这个思路不错。”刘好仃点头，“记下来。”
“我觉得设备也可以考虑升级。”另一位年轻员工接着说，“有些老机器能耗高，效率低，换成节能型的，说不定还能提升产量。”
“对，我也觉得流程优化很重要。”小王也插话，“比如咱们熔炼玻璃的时候，温度控制能不能再精细一点？这样既能节省能源，又能保证质量。”
“没错，这些都是切入点。”刘好仃拿起笔，在白板上写下几个关键词，“大家不要怕想法不成熟，想到什么就说什么，我们先把所有的可能性都列出来，然后再筛选可行的方案。”
讨论进行得很热烈，有人提出改进包装方式以减少塑料使用，有人建议将废热回收用于其他工序，还有人提议引入数字化监控系统，实时掌握能耗数据。
“看来咱们厂里藏龙卧虎啊。”刘好仃笑着感慨，“以前我还担心大家思维固化，没想到一个个都这么有想法。”
“那是因为您给了我们空间。”小王咧嘴一笑，“要是以前开会就是听领导念稿子，谁愿意动脑筋？”
刘好仃听了这话，心里暖洋洋的。
到了下午，大家分成了三个小组，分别负责原材料、工艺流程、设备升级这三个方向的细化研究。每个人都在纸上写下了自己的初步设想，气氛热烈而有序。
“我发现一个问题。”一位技术人员皱眉道，“我们现在掌握的技术资料比较旧，很多最新的绿色生产技术都没接触过，这样很难判断哪些方案真正可行。”
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刘好仃点点头：“这个问