人都全神贯注，连平时最爱开小差的小张都认真记了满满两页笔记。
中午，大家散了会，刘好仃一个人留在会议室里，翻看评估报告。
报告里，有几张让他眼前一亮的答卷。
有个质检员，在模拟任务中不仅准确理解了客户的潜台词，还主动提出了改进方案。阿芳在旁边写了句：“这人，可以考虑进国际项目组。”
还有个刚引进的法国设计师，虽然对玻璃行业不熟，但在语言测试中表现突出，甚至能用德语和客户“绕弯子”地聊了几句。
刘好仃在笔记本上写下：“内部培训体系，值得继续深化。”
他抬头看了眼窗外，阳光依旧明媚，玻璃厂的屋顶在阳光下闪闪发亮，像是刚被擦过一样。
手机响了，是小张发来的消息：“刘哥，评估结果出来了。”
刘好仃起身，拿着笔记本往外走。
评估会议虽然结束了，但真正的考验才刚开始。
他走出会议室，走廊里空荡荡的，只有脚步声在回响。
“走，去车间看看。”他对迎面走来的小张说。
“去车间？”小张一愣。
“对。”刘好仃笑了笑，“得让他们知道，评估不是为了打分，是为了成长。”
两人一路走到车间，阳光从高高的窗户照进来，照在玻璃上，折射出七彩的光。
刘好仃站在车间门口，看着忙碌的员工，心里忽然有点感慨。
他记得自己刚来的时候，也只是个普通工人，每天重复着一样的工作。可现在，他成了那个制定标准、评估能力的人。
“刘哥，”小张轻声问，“你觉得，咱们这计划，真能成吗？”
刘好仃没有立刻回答。
他看着车间里忙碌的身影，阳光落在每个人身上，像是给每个人都镀上了一层金边。
“不一定。”他终于开口，“但得有人先开始。”
“开始之后呢？”
“开始之后，就得坚持。”刘好仃笑了笑，“你看，我们连法国设计师都收到了，说明我们真的在被世界看见。”
小张点点头，没再说话。
车间里，机器轰鸣，玻璃在高温中成型，像一颗颗刚刚被种下的种子，等待发芽。
刘好仃转身准备离开，却忽然被一名员工叫住。
“刘哥！”
他回头，是那个在模拟任务中表现亮眼的质检员。
“怎么了？”
“我想问问……”质检员有点紧张，“我能不能参加国际项目组？”
刘好仃笑了：