个人都是合同审核员。”刘好仃打开投影仪，屏幕上出现一份合同条款分析表，“你们的任务是找出至少三个潜在风险点，并给出修改建议。”
大家开始低头看合同，会议室里安静得能听见纸张翻动的声音。
过了十几分钟，小张举手：“刘哥，这个免责条款，是不是太宽泛了？”
“很好，你找到了第一个雷。”刘好仃点头，“它宽泛得像是给所有问题开了绿灯。”
“那应该怎么改？”小张问。
“改成‘特定情形免责’，而不是‘所有情形免责’。”刘好仃拿起笔，在白板上写了个例子，“比如，只有在不可抗力或第三方责任的情况下，才能免责。”
“明白了。”小张点头。
“还有吗？”刘好仃环视全场。
“刘哥，这个付款条款是不是有问题？”另一个员工问，“它只写了付款时间，没写违约责任。”
“没错。”刘好仃点头，“这就是第二个雷。没有违约责任，合同就像没上锁的门。”
会议室里开始热闹起来，大家你一言我一语地讨论着，像是在拆炸弹，但每个人都挺兴奋。
“刘哥，”阿芳突然说，“我注意到这个条款里提到的‘适用法律’是本地法律，但项目是在国外执行的。”
“第三个雷。”刘好仃点头，“法律适用错误，等于合同无效。”
会议室里一片哗然。
“这合同，简直就是个法律地雷阵。”小张感叹。
“所以，”刘好仃看着大家，“合规不是签字的事，是理解的事。”
他顿了顿，继续说：“合同不是模板，是保护伞。你写错了，伞就破了。”
培训会结束后，刘好仃在走廊里听见两个员工在聊天。
“我以前觉得，合同审核就是法务的事。”一个人说，“现在才发现，我们每个人都得懂点法律。”
“是啊，”另一个人接话，“不然，签个字都能把公司签进坑里。”
刘好仃没出声，只是默默记下了这句话。
第二天，他召集阿芳和小张，开了个短会。
“我觉得，培训方式得改。”他说，“光讲理论没用，得用案例。”
“你是想搞模拟演练？”阿芳问。
“对。”刘好仃点头，“合同审核演练、项目立项合规演练、风险响应演练……我们要让合规变成一种肌肉记忆。”
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“听起来像实战训练。”小张说。
“