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第568集:新挑战:国际化人才激励深化(1 / 3)

刘好仃站在会议室的窗边,望着外面的天色。阳光已经不那么刺眼了,像是被谁调了亮度,温柔地洒在玻璃厂的厂房顶上。刚才的汇报会结束得不错,大家情绪高涨,连一向不爱说话的老王都在会上多说了两句。

他低头看了看手里的报告,封底上阿芳又画了个笑脸。阳光落在那笔迹上,像是那个笑脸真的在发光。

“文化融合这事儿,算是开了个好头。”他自言自语,声音不大,却透着股踏实劲儿。

会议室里还留着几杯没喝完的茶,阿芳那杯奶茶杯还在桌上,杯壁上水珠滑落,像在悄悄记录刚才的热闹。

小张收拾着投影仪线缆,一边嘟囔:“法国那边的设计师回邮件了,说想试试把我们的玻璃工艺和巴黎的街头艺术结合。”

“听起来有点意思。”刘好仃笑了笑,“咱们这玻璃厂,还能跟街头涂鸦扯上关系。”

“文化融合嘛,不就是得整点新鲜的。”小张把线缆绕成一卷,随手放在桌上,“不过刘哥,你刚才会上说的那句‘走出去容易,走进去难’,我回去越想越觉得有道理。”

刘好仃点点头,没说话。他走到会议桌前,拉开椅子坐下,手指轻轻敲着桌面,像是在听一首只有他能听见的节奏。

窗外,那棵老榕树在风中轻轻摇晃,树影斑驳,像极了文化的痕迹,一点点、一滴滴,悄悄地,渗透进每一个人的心里。

阿芳推门进来,手里拿着两杯新的奶茶,杯壁上还挂着水珠。“来啦来啦,庆祝一下!”她把一杯放在刘好仃面前,“这回我特意加了布丁,祝咱们的融合之路甜上加甜。”

“你这是把奶茶当文化融合的催化剂了?”小张笑。

“对啊,文化融合也需要‘添加剂’。”阿芳认真地说,“就像这布丁,软软的,甜甜的,谁不喜欢?”

刘好仃接过奶茶,轻轻吹了口气,热气袅袅上升,在阳光下泛着微光。他抿了一口,甜味顺着喉咙滑下去,心里却有些沉。

“不过……”他顿了顿,看着桌上还留着的几份资料,“文化融合是迈了一步,但接下来的事儿,也不轻松。”

“什么事儿?”阿芳问。

“人。”刘好仃放下杯子,“咱们现在最大的问题,不是文化融合不下去,而是怎么让这些融合了文化的人,真正留下来,愿意干,愿意拼。”

小张皱眉:“你是说……激励机制?”

“对。”刘好仃点头,“我们现在这套激励方式,太老了,太单一了。奖金、表扬、升职,就这三板斧。可现在咱们面对的,是来自不同

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