刘好仃站在玻璃幕墙前，手里拿着一杯刚泡好的浓茶，热气升腾，把他的眼镜片都熏得有点模糊。他摘下眼镜擦了擦，眯着眼睛看窗外，厂区里一排排玻璃在阳光下反射出粼粼的光，像极了昨天贴在会议室墙上的那些图表。
“昨天咱们把汤底调好了，今天得往里加料。”他自言自语了一句，转身走进会议室。
会议室的白板上还留着昨天的痕迹，便利贴贴得密密麻麻，像一群调皮的小学生在墙上跳房子。阿芳已经坐在那里了，手里拿着笔，眼神专注，但纸上的字却一个没动。
“怎么了？”刘好仃走过去，把茶杯放在桌上，杯子底“咚”地一声，像是敲了个鼓点。
“我在想，咱们这锅汤，到底该放几勺盐。”阿芳抬起头，语气有点犹豫，“市场细分，说起来容易，做起来难。”
“难在哪？”刘好仃拉过椅子坐下。
“难在，我们到底按啥分。”阿芳翻了翻手边的资料，“地域？经济水平？消费习惯？还是客户类型？”
“你这问题，跟昨天争论的一样。”刘好仃笑了，“不过咱不能光吵，得有办法。”
“那怎么办？”阿芳看着他。
“咱们先不吵，先各自列个草案。”刘好仃拿起笔，“你按你的想法分，我按我的想法分，然后咱们再比对，看看有没有交集。”
“你有想法了？”
“嗯，我觉得可以按三层来。”刘好仃一边说一边在纸上画圈，“最核心的，是咱们已经有基础、客户关系稳定的；中间的，是潜力大、但需要进一步开发的；外围的，是咱们还没怎么碰、但有潜力的。”
“这……有点像咱们之前员工激励的三层分析法。”
“对，就是那个。”刘好仃点头，“思路是相通的，只不过对象从人变成了市场。”
阿芳眼睛一亮：“那咱们可以借鉴一下，先分层，再细化。”
“没错。”刘好仃笑了笑，“分层之后，再按地域、消费能力、政策环境这些维度往下分。”
会议室的气氛慢慢热了起来，大家陆续到齐，开始各自列草案。有人按地域分，有人按经济水平分，还有人按客户反馈分。到了中午，每个人的桌上都堆满了草稿纸，像刚打完仗的战场。
“来，咱们来比对一下。”刘好仃招呼大家围到白板前，“先看交集。”
“我发现，欧洲市场在每个人分的类别里都是核心。”阿芳指着白板，“因为标准高，客户忠诚度也高。”
“东南亚呢？”有人问。
“在大多数人方案里