海说完半天以后，三人的眼神都还是迷糊状态。
李明看着三位长辈。
“爸，两位伯伯，听明白了吗？”
“咱们厂现在除了钱工和赵工之外根本没有能分析、能创造还能懂原理的人。”
“而我们想要完成我刚刚定下的目标只靠他们两位肯定不行。”
“所以我的意见是咱们马上去外面招人。”
刘震挠了挠头：
“这样的人才不好找吧？”
“最起码咱们津沽市的几家大型纺织厂没听说有。”
“我就是想招也没有目标啊？”
“去学校找！”
李明斩钉截铁地说道：
“去赵工、钱工的母校——纺织工业学院！”
“现在刚好到了毕业季。”
“能用的人肯定不少。”
刘震有些皱眉。
“大学生？”
“人家都等着国家分配，咱厂现在也不是国营了呀？”
“国家分配怎么了？”
李明的嘴角牵起一丝自信的笑容。
“国家分配工作不也得看赚钱多少吗？”
“咱厂现在虽然不是国企了。”
“可也正因为如此所以工资待遇方面才能自己做主啊！”
“开出跟国企同样的工资可能招不到人。”
“可如果咱们给出两倍呢？三倍呢？”
“啊？”
刘震听了李明的话以后直接惊了。
“给两三倍的工资去招人？”
“对啊！”
李明肯定的说道：
“没有高收入哪能留得住人才？”
“等咱们厂还清了外债，不仅像赵工、钱工这样的研发人才会涨工资。”
“就连车间里的职工们也要涨钱。”
“这两年物价蹭蹭往上涨，大伙要是连饭都吃不饱谁还有心思好好干活？”
“刘伯伯，这事儿您得亲自抓。”
“而且要快！明天，不，今天下午您就带上赵工和钱工一起去！”
跟研究的合同都签完了。
三百万也花出去了。
要是因为人手不足影响了研发进度那可就亏死了。
“那行，我下午就去。”
刘震先是答应一句随后问道：
“招多少？有嘛具体要求？”
李明沉吟说道：
“赵工和钱工的任务要分开所以咱们的团队也要分开。”
“这样...”
“按照他们两位的专业每人先给招五个。”
“剩下的