李松有时候也感觉有点无语，船从黄埔港经过，然后要去羊城绕个圈，然后又回宝马摩托车制造厂。
这个是没办法的事情，毕竟要经过海关之类的。
这次李松先来到千盛电子研究实验室，看看这边的进展，上次李松拿来的技术资料。
“老板，这是我们几个人的分工。”李德清拿出一份资料递给李松。
“嗯，我先说一个事情。”李松看着参加会议的几个人。
“虽然大家没提，但是我这个人呢，是记着的，咱们的第一个任务完成的很不错，也是在一个月之内完成的，所以每个人三千的绩效奖将会与这个月工资一起发放。”李松在实验室建设开始就发布了任务，一个月之内搭建好实验室就奖励三千的绩效，要是两个月就两千的绩效，三个月就没有。
“谢谢老板！”在场的几个人其实早就在心里惦记了，但是一直不好怎么开口。
因为拿了老板的安家费，每个人还有四个安排工作的名额，虽然也是私人企业，但是工资一点也不低。
而且也没啥限制，年纪大小有没有文化都可以，因为老板的工厂多，安排进厂扫地什么的都可以。
要是有文化，还可以考核入职一些其他职位，或者年轻一些培训之后参加其他工作岗位。
并且这四个人还可以转城市户口。
这几个人在家里的地位那是直线上升，不管是娘家还是自己家。
当然也有苦恼，那就是自己家与媳妇家没办法平衡。
至于说配偶的工作，这个可以调动到羊城其他单位，没工作的可以进厂安排一些好的工作。
这个不在计划名额之内，所以这些人就不好意思问。
“另外你们准备准备，下个月咱们去几个大学招聘一些人，你们要准备的就是面试的问题，以后各个项目都会以任务的形式发放。”
“你们的实验室要什么样的人，你们自己做主，要是招来干不了活，耽误项目进度，那么你们自己拿不到绩效的话，就别怪我这个老板偏心。”
“另外你们还要注意一点，实验室的人员配置，我发工资无所谓，但是你们要想到一点，以后的任务业绩都是以万为单位，一个项目几万，几十万，甚至上百万都有可能，那么人多了，分到手的就会变少，所以你们各个实验室的人员配置自己拿出一个计划。”李松继续说道。
“好的，老板。”李德清他们听到李松这样说，赶紧点头。
李松这样充分的把权力下放给下面各个实验室。
然后又充分利用利益，调动他