，再让他们管理好他们手底下的人，这样层层下去，你的任务会轻松很多。”
何仙姑也只知道一些大概的情况，具体的细节还是得让庄向阳过来告诉高阳。
“好好好，我一定会好好咨询会长！”
高阳已经准备好了小本本，打算一会儿庄向阳跟他讲解如何管理好一个集团的时候，他要原封不动地记录下来。
然后他按部就班地对永生集团进行改革。
庄向阳被何仙姑叫过来的时候，已经知道了是高阳给何仙姑打电话求助管理方面的知识。
庄向阳接过电话后，询问了下高阳目前的情况。
“你对永生集团有什么了解？永生集团目前的情况怎么样？都做了哪些生意？各方面的盈利情况如何？员工有没有具体的管理制度？”
庄向阳一上来就问了高阳一大堆的专业问题，直接把高阳问得一问三不知。
“我不知道呀，我也是莫名地得了总裁这个位置，我根本就没有管理过公司，我对公司一无所知。”
高阳只觉得自己心里苦。