了。
都知道加入其中有肉吃，都想要加入，主动权不就是在人家手中了？
你想加入可以，先实习一下，让我观察一下你是否有资格陈伟我们团队的正式成员。
你可以拒绝，但你接下来就和你没关系了。
不少人还真就乐得接手这一待遇，不管是自信也好，还是认为这样的作法也不错也罢，加入之后，他们就会发现哪怕过了实习期，也不是立马就能成为正式成员的。
这之间还有一个外围成员！
不要以为这个团队是故意这么搞加入者的心态，而是他们也没有办法。
想要加入他们团队的人数太多了，你想要从总甄选出真正有料的，有前途的，就必须做出更仔细的刷选才行。
再说了，一些并不是很重要的事情，交给这些外围人员去做也是一种管理压力的释放。
都是修行者，你总不能将多数时间都拿来管理团队之中吧。
一旦如此，往往意味着你修行时间的剥夺，意味着你接下来很可能就会被其他成员赶上，被赶上了，你还有资格继续坐在这个重要的位置上吗？
这样的事情真就是不得不。
你总不能不纳新吧。
没有活水流入，时间一久，谁不知道整个团队就会成为死水一潭？
当真如此选择，当初就没有必要将团队做大了。
就固定最开始的那几个老兄弟一直伴随走到尽头，不也是一种浪漫！
实际上，这样精致的团队也才是怪兽战场主流。
他们往往整个团队就十个八个成员，但每一个成员都有着自己的独特技能，足以在团队之中发挥出重要影响力的那一种！
他们建立的时间，甚至于可以追溯到第一次怪兽入侵之时。
那时候或许就是巧合之下的建立，可随着时间的推移，他们相互之间的默契越发让成员迷醉，收益也逐渐上升，而后就是再也谁都离不开谁了。
他们往往会将定居地选择在同一个地方同一个小区之内，甚至于干脆的买下整栋建筑，将家里头尽数的迁移其中。
他们过去不是一家人，可现在早就和一家人没有任何区别了！
有些这样的团队，甚至于可以追溯到第一次怪兽入侵之前，也就是龙国澳洲基地建立之后，基地与周围妖兽对抗之时，基地与周围妖族划定狩猎场之时。
其中最典型的，就是小贝所在的团队。
他们可还真就是几十年都没有从外部纳新了。
不是他们不想，而是他们已经很难接受一个完全不熟悉是外来