刘好仃站在车间门口，手里捏着一张打印出来的“国际化能力种子名单”，纸边被他捏得有点发软。阳光从头顶的天窗斜射下来，在他脚边投下一个歪歪扭扭的影子。他低头看了看名单上的名字，又抬头看了看正在换班的一群员工，深吸了一口气，像是准备跳进冷水里。
“刘哥，真要在这时候宣布？”阿芳站在他旁边，手里抱着一沓宣传单，上面印着“国际化能力种子识别计划”的字样，底下还有一行小字：“你也可以成为世界的窗口”。
“得趁热打铁。”刘好仃把名单折好塞进口袋，“不然等他们下班回家，连影子都找不着了。”
阿芳点点头，走到晨会集合区前，拍了拍手：“大家先别急着换工装，厂里有个新计划要宣布。”
人群里有人皱眉，有人低头看手机，还有人已经开始往更衣室方向挪动。
“这计划，是关于‘国际化’的。”刘好仃走上前，声音不大，但足够让前排的人听见。
现场顿时安静了几秒，像有人往水里扔了块石头，激起一圈圈涟漪。
“国际化？”一个声音从后排传来，“我们这玻璃厂，也轮得到我们去国际化？”
“你们以为国际化是去国外开会？”刘好仃笑了笑，“其实它早就进来了。你们每天打包的玻璃，可能下一秒就在纽约的写字楼里反光；你们贴的标签，可能被德国的质检员盯着看了十分钟。”
人群里开始有人抬头。
“我们不是要选‘管理层’，而是要选‘有国际化能力’的人。”阿芳接着说，“哪怕你只跟一个外国客户打过交道，哪怕你只是听懂过一句英文指令——你就是我们要找的‘种子’。”
“我！”一个声音从角落里冒出来，是老赵。他正蹲在角落抽烟，烟还没点着，但已经把手举起来了，“我在德国待过三个月，学会怎么开会。”
人群里爆发出一阵笑。
“笑什么？”刘好仃也笑了，“你们谁开会不是吵吵嚷嚷的？人家开会，是讲逻辑的。”
“那我也有话说。”一个质检员站出来，“我之前在越南工厂实习过，他们那的质检流程跟我们不一样。”
“你叫什么？”刘好仃问。
“李强。”
“好，李强。”刘好仃在名单上划了个勾，“你愿意来参加培训吗？”
“愿意！”
人群里开始有人小声议论，像是被点燃的火药桶，随时会炸开。
“国际化不是走出去，而是让世界走进来。”刘好仃最后说，“我们不挑出身，只看潜力。”